Elu.e CSE
Un parcours de formation béton pour une responsabilité importante et complète.
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Formations initiales
Nouvel adhérent
Bienvenue à la Cfdt ! Une des valeurs que porte la Cfdt, c’est l’émancipation. Cette seule valeur permet de justifier ton droit à la formation. Et si tu commençais ton parcours de formation par celle-ci ? Elle te permettrait de découvrir les 4 autres valeurs portées par le Cfdt et de vérifier dans son histoire et son fonctionnement si ces valeurs ne sont pas seulement des mots mais des actes.
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Formations complémentaires
Faire adhérer
L’objectif de cette formation est simple. Chaque militant doit être en capacité d’aborder sans appréhensions les salariés lors des visites de services. Il doit être en capacité de porter les valeurs et les orientations de la CFDT en proposant l’adhésion. Cette formation apporte des éléments qui permettent de dépasser les freins à l’expression et à la proposition d’adhésion.
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Mandats dans l'entreprise
CSE SSCT 300 salariés et +
Tu viens d’être élu et le CSE est un mystère pour toi ? Viens découvrir le fonctionnement de l’instance, sa composition, ainsi que ton rôle, tes missions et les moyens dont tu disposes. Tu appréhenderas également les différents documents utiles au CSE, les leviers d'action des élus, les questions à l’employeur, le tout dans une logique d’articulation entre CSE, section Cfdt et structure Cfdt ; mais aussi d’élaboration de pratiques syndicales vers les salariés de ton entreprise. Toutes ces notions, et plus encore, seront abordées dans ce cursus 1 orienté SSCT et qui s’adresse à des nouveaux militants CSE.
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Mandats dans l'entreprise
CSE économique 50 salariés et +
5 jours pour devenir élu CSE de l’entreprise « C3SUR » et faire le tour des prérogatives de l’élu au CSE concernant la politique financière, stratégique et sociale de l’entreprise. Des outils, supports et astuces vous attendent.
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Formations initiales
Urgences écologiques : sensibiliser
Chacun de nos militants doit pouvoir comprendre les enjeux climatiques et écologiques qui se construisent dans l’entreprise pour mobiliser.
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Formations complémentaires
Communication écrite
Cette formation est ouverte à tous les militants ; Elle permet de pouvoir réaliser différents types d’écrits. Elle donne des outils, des fiches pratiques pour la réalisation des différents écrits. Elle permet d’avoir une communication CFDT à l’écrit.
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Formations complémentaires
Communication orale
Cette formation est ouverte à tout militant. Elle permet de prendre la parole en public dans diverses occasions de communication. Cette formation permet de lever les différentes barrières que nous nous mettons avant d’intervenir en public dans le cadre d’un mandat CFDT.
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Formations complémentaires
Pratiques de négociation
Chacun de nos militants doit pouvoir gagner en efficacité lors des négociations en connaissant les différentes étapes de la négociation, en connaissant leur rôle de négociateur CFDT au sein d’un collectif et en analysant leurs pratiques pour les ajuster.
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Collectifs d'entreprises
Agir dans sa section 3 jours
Les adhérents constituant une section qui suive cette formation devrait disposer des notions et outils nécessaires pour devenir acteurs d’un collectif, en capacités de débattre, construire, et porter des revendications CFDT en respectant ses valeurs et ses orientations.
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