Représentant syndical du CSE (RS)
Tu es mandaté par la CFDT en tant que Représentant syndical dans ton CSE ? Voici un parcours de formation qui a été conçu spécialement pour toi, pour t'accompagner dans la montée en compétences de l'exercice de ton mandat. Alors n'attends plus et inscris-toi sur liste d'attente en fonction de tes besoins !
Formations initiales
Nouvel adhérent
Nouvel adhérent à la Cfdt, grâce à cette formation tu pourras découvrir les valeurs fondatrices de la CFDT dans son histoire et son fonctionnement. Tu pourras comprendre le principe de syndicalisme d’adhérents, le rôle de la Cfdt, les différents mandats en entreprise et les enjeux syndicaux.
Collectifs d'entreprises
Agir dans sa section
En participant à cette formation, tu apprendras à devenir un acteur actif de ta section syndicale Cfdt. tu comprendras l’importance de débattre, construire et porter des revendications dans le respect des valeurs et des orientations de la Cfdt. Tu découvriras le rôle et le fonctionnement de la section. Tu développeras tes compétences dans l’élaboration des plans d’actions et la construction du plan de travail du collectif.
Formations initiales
Urgences écologiques : sensibiliser
Participe à cette journée de sensibilisation ! C’est une entrée en matière pour comprendre les enjeux environnementaux et sociaux de notre monde mais également pour réfléchir collectivement et individuellement aux actions possibles et notamment en entreprise.
Formations complémentaires
Faire adhérer
Cette formation va te donner en tant que militants Cfdt, les outils nécessaires pour aborder les salariés lors de tes visites de sites avec assurance et ainsi te permettre de proposer l’adhésion de façon convaincante. Cette formation va te permettre également de comprendre l’importance de l’acte d’adhésion, et de représenter la Cfdt à travers ses valeurs et ses orientations.
Formations complémentaires
Cahier revendicatif, l'outil indispensable
Au carrefour entre orientations Cfdt, doléances des salariés et politiques de l’entreprise, viens découvrir comment construire un cahier revendicatif. Outil de base de multiples actions des collectifs syndicaux, l’équipe pédagogique te propose 2 jours d’entrainement intensif pour y voir plus clair. Il est urgent de t’inscrire.
Formations complémentaires
Communication écrite multisupport intiale
Prêt à booster la visibilité de tes actions syndicales et à faire briller les couleurs de la CFDT ? Voici le programme de ta formation pour devenir un as de la plume et du clic ! Fini le blabla, bonjour l’efficacité ! Décode les secrets d'une écriture qui percute et adopte la célèbre méthode de la pyramide inversée pour capter l'attention dès la première ligne. Plonge dans l’univers des outils de communication écrite traditionnelle et digitale : du tract syndical aux réseaux sociaux, tu apprendras quel canal choisir pour toucher ta cible en plein cœur. Place à l'action avec un "Marathon de la COM" immersif pour bâtir une stratégie béton et créer des supports qui claquent pour fidéliser les adhérents et séduire les nouveaux salariés.
Formations complémentaires
Communication orale
En tant que militant Cfdt tu es amené à prendre la parole en public dans de nombreuses situations liées à l’exercice de tes mandats. Cette formation va te permettre de comprendre l’utilité et l’importance de la communication orale, d’identifier tes freins pouvant influencer ta communication et te permettre de les dépasser. Les étapes de construction d’une intervention seront abordées dans le but de servir au mieux ton engagement syndical.
Formations complémentaires
Animer une réunion d’équipe syndicale en présentiel
Faire partie d’une équipe syndicale CFDT, c’est avoir le droit de s’exprimer et de participer aux décisions qui nous concernent. L’organisation de réunions régulières et efficaces facilite la mise en œuvre du plan de travail de l’équipe syndicale, en impliquant chacun des membres. Cette formation vous proposera, au travers de mises en situations, une méthode pour vous réunir efficacement et décider collectivement.
Formations complémentaires
Rédiger une synthèse à la CFDT
La synthèse est un outil indispensable de notre type de syndicalisme. Elle permet de clôturer un débat contradictoire et d’arrêter une position qui sera portée par toutes et tous malgré les divergences ou les désaccords de départ. Pratiquer la synthèse, c’est décider collectivement, de manière démocratique, en évitant les clivages au sein de nos collectifs de travail. Cette formation propose une méthodologie simple afin de réaliser des synthèses efficaces au cours de tes diverses réunions.
Mandats dans l'entreprise
CSE SSCT 300 salariés et + (Initiale)
Tu viens d’être élu et le CSE est un mystère pour toi ? Viens découvrir le fonctionnement de l’instance, sa composition, ainsi que ton rôle, tes missions et les moyens dont tu disposes. Tu appréhenderas également les différents documents utiles au CSE, les leviers d'action des élus, les questions à l’employeur, le tout dans une logique d’articulation entre CSE, section Cfdt et structure Cfdt ; mais aussi d’élaboration de pratiques syndicales vers les salariés de ton entreprise. Toutes ces notions, et plus encore, seront abordées dans ce cursus 1 orienté SSCT et qui s’adresse à des nouveaux militants CSE.
Mandats dans l'entreprise
CSE économique 50 salariés et +
Pour donner suite à ta formation « CSE SSCT Initiale », tu vas (re)devenir élu CSE de l’entreprise « C3SUR » et faire le tour des prérogatives de l’élu au CSE concernant la politique financière, stratégique et sociale de l’entreprise. Pour chaque temps de consultation récurent, tu devras analyser les données de l’entreprise (stratégiques, financières et sociales) afin d’émettre un avis éclairé pour chaque temps de consultation. Des outils, supports et astuces t’attendent.
Mandats dans l'entreprise
Représentant Syndical (RS) au CSE
Tu es mandaté par la Cfdt en tant que Représentant syndical dans ton CSE ? Tu souhaites connaître ton rôle, tes missions ? Tu veux apprendre à siéger en CSE en tant que RS et comprendre quelle est ta place dans le collectif Cfdt de ton entreprise ? Alors, n’attends plus, inscris-toi à cette formation qui a été conçue spécialement pour toi !
Formations complémentaires
Urgences Écologiques : Mobiliser et développer
Si tu as envie d’agir pour la transition écologique alors cette formation est faite pour toi ! Au cours de cette journée de formation, tu t’approprieras des outils clefs en main que tu pourras démultiplier via des animations dans ton collectif ou ton équipe syndicale ou encore auprès des salariés pour sensibiliser, mobiliser et développer autour des enjeux liés à la transition écologique. A très vite !
Mandats dans l'entreprise
Urgences écologiques : Négocier la RSE en Entreprise
Chacun de nos militants mandatés doit avoir la capacité de construire une stratégie syndicale en lien avec les élus CSE pour comprendre et négocier un accord type « RSEE » dans l’entreprise, en lien avec les enjeux sociaux et environnementaux. Attention : Un travail préparatoire est demandé avec le début de la session.
Collectifs d'entreprises
Collectifs à la carte
Tu es membre d’un collectif Cfdt, cette formation à tiroir se construit en fonction des différents besoins de ton collectif. Elle va te permettre d’acquérir les compétences nécessaires pour analyser les points forts et les axes d’amélioration de la mandature passée, d’élaborer des plans d’actions cohérents que ce soit pour préparer les élections à venir ou pour construire et porter les futures revendications de ton collectif. Cette formation permet entre autres de maîtriser les outils de communication nécessaires pour mettre en œuvre les pratiques syndicales, de connaître les différentes étapes d’une visite de site.
Formations complémentaires
Prévenir ou gérer les conflits au sein d’un collectif
Par essence, un collectif CFDT est un lieu de débat contradictoire au service de notre démocratie. Si l’on n’y prend pas garde, il peut devenir rapidement un lieu de conflits stériles, qui engloutissent toute l’énergie nécessaire à notre action syndicale et véhicule une image négative de l’organisation. En tant que responsable d’un collectif, ta responsabilité est de prévenir l’arrivée de ces conflits ou de les gérer s’il est déjà trop tard. Cette formation t’aidera à comprendre les mécanismes qui mènent d’un simple désaccord, souvent sain, à un réel conflit dévastateur pour un collectif. Nous te donnerons des pistes pour intervenir à chaque étape pour désamorcer de possibles crises, et assurer la pérennité de ton collectif.